近日，中国联通2025年度“五四红旗团支部”评选结果揭晓，临沂市分公司河东团支部凭借扎实的工作实绩和鲜明的青年特色获此殊荣。这支扎根沂蒙革命老区的青年队伍，深耕红色沃土、立足通信主业，以思想铸魂为根基、以业务攻坚为抓手、以青年培育为核心、以志愿服务为载体、以组织建设为保障，把青春活力融入企业高质量发展全过程，用实干与坚守交出了一份亮眼的青春答卷。

思想引领：红色沂蒙滋养青春信仰

“走得再远，也不能忘记为什么出发。”这是河东团支部常对青年们说的话。支部始终把青年思想引领放在首位，深挖本地红色教育资源，将理论学习从会议室搬到红色教育现场。

2025年先后走进新四军军部旧址、华东野战军诞生地等红色阵地，开展16场专题理论学习、8次沉浸式红色研学，实现全体团员参与全覆盖。同时打破传统学习模式，创新打造 “线上自学+线下宣讲”学习体系，依托青年大学习平台常态化夯实理论基础，开展 “红色故事我来讲”微宣讲，让青年由“听众”变“主讲”，举办“沂蒙精神青年说” 分享会，促进理论知识入脑入心。全年累计征集青年学习心得、调研报告21篇，在联通先锋等宣传通道推送青年先进事迹、活动动态，用榜样力量凝聚青春共识。

业务攻坚：青春力量赋能数字化转型

在“数字河东”建设浪潮中，团支部的青年们既是见证者，更是参与者，他们主动扛起数字化转型攻坚重任，组建5G建设突击队、智家服务先锋队、市场攻坚组三支青年尖兵队伍，在网络建设、产业赋能、民生服务一线冲锋在前。

在网络基建上，青年团队深耕城市重点区域，完成河东区政务中心、工业园区、重点商圈5G信号全覆盖，推进10G-PON 宽带升级改造，惠及千家万户，城区宽带覆盖率提升至96%以上，客户满意度同比提升3个百分点；在产业赋能上，面向新能源、医疗器械等主导产业，主动对接奥德集团、魏桥集团等龙头企业，定制5G +工业互联网解决方案，助力企业生产效率提升；在民生服务上，智家先锋队践行“7×24 小时响应、30分钟上门”服务机制，全年高效处理故障超万单，服务及时率达99.2%，聚焦乡村振兴，打造数字乡村示范样板，实现行政村村村通宽带，用青春力量为地方数字经济发展保驾护航。

青年培育：搭建舞台让每颗星星都闪光

企业发展靠人才，青年成长靠舞台。临沂河东联通团支部始终坚持青年与企业共成长的理念，搭建系统化培养赛道，让每位青年都能找准定位、发光出彩。

支部常态化推行 “导师带徒 + 岗位实战练兵” 培育模式，以老带新、以练促长，培养6名青年骨干在营销、技术等岗位脱颖而出，其中1人晋升部门负责人。精准聚焦青年生活与成长需求，梳理青年服务清单，定制专业技能培训、协调通勤保障、组织文体联谊活动，全年累计解决青年实际诉求8项，举办读书会、户外拓展等团建活动 12 场，既给青年成长成才的奋斗舞台，也做暖心贴心的坚强后盾，让青年有归属感、有获得感、有幸福感。

志愿服务：“红马甲”擦亮青春底色

青春志愿行，奉献显担当。支部践行 “人民邮电为人民” 的初心，以志愿服务为纽带，组织青年志愿者化身 “红马甲”志愿服务队，主动走进社区、校园、乡村、养老院，把通信服务和暖心关怀送到群众身边。

2025年累计开展反诈宣传、数字助老、生态保护等志愿服务活动 8 场，服务群众超800人次。联合公安部门开展反诈科普进校园、进社区活动，覆盖群众2000 余人次，用真实案例普及防骗知识；面向老年群体开设银龄数字课堂，手把手教学智能手机操作、线上挂号、视频通话等实用技能；常态化参与沂沭河湿地生态清理、青年公益林种植等公益行动，用实际行动守护绿水青山，彰显通信青年的社会责任与温情担当。

组织建设：规范与活力并重的“青年之家”

过硬的组织建设，是团支部稳步发展的根本保障。支部严格落实从严治团要求，规范团务管理、激活组织活力，打造有纪律、有温度、有活力的青年之家。

严格执行团组织换届选举制度，3名团支部委员均由90后业务骨干担任，年轻化、专业化队伍配齐配强。常态化落实 “三会两制一课” 制度，全年开展主题团课4次，团员参会率始终保持100%。创新推行团员积分量化考核机制，将理论学习、岗位业绩、志愿服务、集体表现纳入积分评价，用可量化、可对比的考核方式，激发团员争先创优的内生动力，让支部组织力、凝聚力、向心力持续提升。

荣誉既是一份肯定，更是一份新的起点。临沂河东联通 团支部从沂蒙红色精神中汲取奋进力量，在通信数字化转型中锤炼青春本领，以思想强根基、以实干促发展、以服务聚人心。站在新的发展起点，这支朝气蓬勃的青年队伍将珍惜荣誉、再接再厉，始终保持奋斗姿态、坚守责任担当，继续在企业高质量发展、行业转型升级的赛道上勇毅前行，书写属于新时代通信青年的精彩篇章。