嘉兴市第二医院整体迁建项目（二期）位于浙江省嘉兴市，项目以“生命之翼”为设计理念，建成后将打造为品牌卓越、学科突出、特色鲜明、医教研融合的三级甲等综合性医院，成为嘉兴市乃至浙江省重点建设的民生工程以及长三角一体化高质量发展的医疗典范。

自建设以来，项目工会坚持“以职工为中心”的工作主线，以“同筑·幸福里”工会品牌为引领，聚焦服务关爱、文化引领、权益保障、技能提升四大维度，用心用情打造有温度的“职工之家”，增强建设者获得感、幸福感、自豪感。

筑温情·关爱服务暖人心

项目工会坚持“硬件标准化、功能实用化、功能智能化”的建设思路，用心打造占地130平方米的“一站式”服务阵地，配备视频、远程网络教育、智慧展厅VR等多媒体设备及乒乓球台、健身器材等文体设施，满足工友精神文化多元需求，形成“务实管用、形式多样、持续发展”的服务模式。

项目工会聚焦职工多元需求，着力构建“节日有温度、日常有关怀、特殊有帮扶”的关爱服务体系。常态化开展四送慰问活动，积极落实“微心愿”点亮行动，加强对困难职工的精准帮扶，让职工切实感受到“家”的温暖。

同时，联合属地医院定期开展健康义诊、中医坐诊、急救知识培训，邀请专业团队提供EAP心理健康援助，切实保障职工身心健康权益，让工会服务更有温度、更接地气。

强本领·技能提升筑根基

以赛代训、以训促战。扎实推进“铁军杯”劳动竞赛，定期组织电工、焊工、智慧工地应用等专项技能培训，创造浓厚学习氛围，让更多工友从“凭经验”走向“凭本领”。

将准军事化管理深度融入团队建设，通过队列训练、内务评比、升旗仪式等活动，锤炼令行禁止、纪律严明的过硬作风，为高标准打造长三角医疗服务标杆工程筑牢根基。

树品牌·文化深植促发展

项目工会将思想引领融入日常。开展学习宣传贯彻党的二十大精神主题宣讲，邀请劳模、工匠走进一线，用榜样力量点燃奋斗激情。

积极拓展“朋友圈”，与嘉兴二院、属地社区及行业主管部门建立联建机制，开展“湘安吾事”等系列活动，推动组织共建、资源共享、发展共促。荣获“工人先锋号”“文化建设优秀项目”等荣誉称号。

积极履行社会责任，组织青年志愿者定期走进周边社区，开展关爱失能老人、义务维修、环境整治等志愿服务活动，以实际行动传递“同筑·幸福里”的温暖力量。

筑安心·权益保障筑屏障

安全为基，筑牢生产防线。 项目工会依托农民工素质和技能提升站，常态化开展消防、防汛、高处坠落等应急演练，通过新砼人安全入场教育、月度行为安全之星评选，将安全意识深植工友心中。现场设立筑友驿站，配备直饮水、空调、应急药箱等设备，打通职工服务“最后一公里”。

民主为要，畅通诉求渠道。 项目工会建立健全民主管理机制，定期召开座谈会、意见征求会、工会主席接待日活动，倾听一线心声，深入一线解决职工诉求，定期提供法律援助、健康体检等服务。

初心如磐，笃行致远，嘉兴二院新院区项目将继续坚守服务职工的初心，聚焦职工“急难愁盼”，把实事办进心坎里，用服务升温，为建设护航。